MARIA ARABASZ PSYCHOLOG W OLSZTYNIE
Konsultacje i Doradztwo dla Firm
Obecnie głównym wyzwaniem dla przedsiębiorców jest prowadzenie firmy w warunkach ciągłej zmienności i niepewności. Działanie w trudno przewidywalnym otoczeniu wymusza wdrażanie wciąż nowych, bardziej elastycznych rozwiązań strukturalnych, organizacyjnych i zatrudnieniowych.
Nowoczesne strategie rozwoju opierają się zarówno na pogłębianiu świadomości posiadanych zasobów oraz ciągłym ich uzupełnianiu (np. kompetencji personelu), jak i na poszukiwaniu nowych przestrzeni i okazji do ich szybkiego i efektywnego wykorzystania (np.poprzez nawiązywanie nowych relacji biznesowych, wdrażanie nowych sposobów działania, zmianę komunikacji z otoczeniem firmy).
Skuteczne projektowanie możliwych scenariuszy przyszłości firmy wymaga nowych, dotychczas rzadko wykorzystywanych narzędzi i kompetencji.
ZAKRES USŁUG
Zapraszam do kontaktu, m.in. w obszarach:
- diagnozy potencjału rozwojowego organizacji (m.in. badanie potrzeb rozwojowych personelu, diagnoza relacji struktury organizacyjnej do procesów pracy i komunikacji oraz efektywności zarządzania firmą)
- budowania strategii wdrażania zmian strukturalnych, organizacyjnych i personalnych w firmie
- projektowania narzędzi do budowania efektywnych relacji z klientami oraz otoczeniem firmy w oparciu o nowoczesne metody i koncepcje (m.in. design thinking)
- zarządzania kryzysami personalnymi w firmie
- wzmacniania kompetencji menadżerskich związanych z zarządzaniem personelem
- wzmacniania efektywności pracy i komunikacji zespołów pracowniczych
- projektowania i realizacji procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na różnych stanowiskach
- budowania systemów ocen pracowniczych i wewnętrznych planów rozwoju personelu
- projektowania i realizacji programów profilaktyki wypalenia zawodowego w firmie
